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军队干部工作

［干部培训］

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出国考察培训

中国人民解放军为适应世界新军事革命，拓宽作战部队师旅主官知识面，开阔视野，进一步增强世界眼光和战略意识、加快推进军队人才战略工程的一项措施。从2004年开始，每年分批组织部分作战部队师旅主官出国进行短期考察培训。选派对象应具备的条件是：政治坚强，立场坚定，思想稳定；有较好的理论和谋略水平，工作实...
干部调学

根据军队建设需要，按照干部成长和教育训练的客观规律，有计划、有组织地选拔干部入院校培养训练的教育活动。是提高干部素质，促进干部成长发展，优化干部队伍结构的重要途径。中国人民解放军干部培养方式之一。国防大学2004年春季开学典礼　　调学种类　每年分春、秋两季调学，采取逐级培训和岗位轮训相结合的方式...
干部继续教育

军队干部完成学历教育后进行的知识更新、补充、拓展的教育活动。　　指导方针　坚持“面向现代化、面向世界、面向未来”，以中国特色社会主义理论体系为指导，按照新世纪国防和军队现代化建设“三步走”战略构想，着眼履行新世纪新阶段军队历史使命和完成机械化、信息化建设双重历史任务，以培养人才、提高素质为核心，...
干部逐级培训制度

《中华人民共和国现役军官法》和《中国人民解放军文职干部条例》规定，现役军官、文职干部每晋升一级职务或进入高一级机关之前逐级进行任职培训。担任营级以下指挥职务的军官，应当经过初级指挥院校培训。担任团级和师级指挥职务的军官，应当经过中级指挥院校培训。担任军级以上指挥职务的军官，应当经过高级指挥院校培...
国防奖学金

为鼓励和资助志愿从事国防事业的普通高等学校在校学生而设立的国家义务性奖学金。　　国防生在享受国防奖学金的同时，可享受所在普通高校其他非义务性奖学金，但不得享受其他义务性奖学金。国防奖学金一般在与军队签订了依托培养协议的普通高校设立。国防奖学金标准根据市场物价和普通高校学费情况制订，由学费、杂费和...

国防生军队驻普通高等学校后备军官选拔培训工作办公室
国防生

依托普通高等学校培养、根据协议毕业后须到军队工作的在校大学生。培养选拔国防生是依托普通高等教育培养军队生长干部的主要方式。国防生与军队、普通高校签订《国防奖学金协议书》后，在校学习期间享受由军队提供的国防奖学金，并按照军队的有关要求，接受并完成必要的军政训练。国防生主要有两种来源：①军队依托普通...
接收普通高等学校毕业生

从普通高等学校选拔优秀应届毕业生任命为军队干部的工作。《中华人民共和国现役军官法》和《中国人民解放军文职干部条例》规定的军队干部来源之一。包括从普通高等学校培养的国防生中选拔和直接接收普通高等学校应届毕业生两种形式。　　接收普通高等学校毕业生的基本条件是：①必须符合公民应征入伍的政治条件，政治合...
军地领导干部交叉培训

有计划地组织军队领导干部到中共中央党校或其他地方院校、地方领导干部到军队院校学习的教育活动。从1986年开始，根据中国共产党中央委员会、中华人民共和国国务院、中央军事委员会的指示精神，中共中央组织部、中国人民解放军总政治部有计划地选调部分地厅级以上的领导干部到国防大学，部分师职以上领导干部到中共...
军地院校联合培养生长干部

某集团军举办2008年度国防生干部集训　　军队院校和普通高等学校培养军队生长干部的一种形式。一般过程为：从普通中学应届高中毕业生中招收或从普通高校在校生中选拔国防生，在普通高校完成基础文化课程，期间参加必要的军政训练，享受国防奖学金。尔后选调到军队院校接受系统专业培训，并办理入伍手续。毕业时由普...

国防生国防奖学金
军队干部出国留学

中国人民解放军培养高级专门人才的重要途径。中国共产党十一届三中全会后，国家恢复向国外派遣留学生工作，军队干部出国留学工作随之起步。1993年，中国人民解放军总参谋部、总政治部、总后勤部对军队干部出国留学工作指导思想、方针原则、人员选派、管理、待遇、使用、自费出国留学等作出规定。随后又制定了一系列...

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