• 指挥员心理素质

    指挥员具备的稳定的、本质的心理特征。作战指挥心理的重要组成部分。形成指挥风格的基础和影响指挥效能发挥的重要因素。  基本内容 ①高超的能力。指挥员能够顺利完成指挥任务的前提和保证。指挥员具备的能力主要包括敏锐的感知能力、非凡的记忆能力、丰富的想象能力、清晰的思维能力、灵敏的应变能力等。②稳定的情...

  • 指挥员暗示效应

    指挥员用含蓄、间接的方式对自己或别人的心理和行为产生的影响。分为直接暗示、间接暗示、自我暗示和反暗示等。在指挥活动中,指挥员可以采用言语、手势、表情或其他方式进行暗示。指挥员的暗示效应既可能使人立刻作出相应的反应,也可能是一个缓慢的潜移默化的影响过程。指挥员的年龄、权力、品格、威望、作战经历和指...

  • 指挥员侥幸心理

    指挥员在作战指挥中的冒险投机心理。指挥员不能准确判断战场情况,不能准确把握作战时机,为急于求胜,把作战企图的实现寄希望于偶然因素而产生的心理倾向。抱有侥幸心理的指挥员既惧怕失败受挫,又有强烈的自我安慰心理倾向,往往多从有利于作战行动成功之处考虑。即使认为不一定成功,也决意尝试以获得心理满足。这种...

  • 指挥员损益价值观

    指挥员以交战双方利害得失为依据采取行动的价值取向。指挥员主要是依据作战活动的效费比判断敌情,定下决心,为作战行动选择具有作战效益的方案,达到趋利避害的目的。用兵打仗,决定生死存亡,交战双方都力求趋利避害。在作战目标的选择和各种作战方案的比较评估中,指挥员随时都面临着利害权衡的心理斗争,得利的多少...

  • 指挥员威信效应

    指挥员的威望和信誉在部属中产生的一种心理反应。分为权力威信和人格威信。权力威信是指挥员依靠其职权使部属必须服从和接受的影响力,与职务的高低成正比,是一种强制性的影响力;人格威信是凭借指挥员的品格和才能赢得部属敬佩,产生人格的影响力,是一种非强制性的使人心悦诚服的心理感召力。心理反应的强弱、性质及...

  • 指挥员心理定势

    由指挥员先前的经验而形成的心理准备状态。又称指挥员心向。影响或决定着同类后续心理活动的趋势。包括:①运动定势。表现在运动过程中作特定方式的准备。②知觉定势。表现为对刺激作特定知觉组织的准备。③思维定势。表现为在解决问题过程中作特定方式的加工准备等。指挥员心理定势既可以由指挥员长期经验所形成的态度...

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