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军事心理学

［军队思想政治工作心理］

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军队思想政治工作心理学

中国人民解放军研究思想政治工作过程中人的心理现象及其规律的学科。军事心理学的分支学科。兼有军队政治工作学和心理学的性质，属于应用心理学范畴。军队思想政治工作的基础性理论学科。　　简史　军队政治工作心理学是随着中国人民解放军的政治工作实践活动而建立和发展起来的。1987年3月出版的《连队思想政治工...

军事心理学
军队政治干部影响力

中国人民解放军政治干部在履行职责中影响和改变官兵思想与行为的力量。政治干部开展思想政治教育工作的前提和保障。对于实现军队政治工作的目标具有重要意义。　　政治干部影响力分为权力影响力和非权力影响力。权力影响力主要由职位因素和资历因素等构成。职位因素是政治干部依据职权发布命令，施行奖惩，使所属官兵产...
军人道德感

军人在判定是非、善恶过程中产生的情感体验。军人道德结构的主要组成部分。社会道德意识形态在军人职业生活中的反映。包括军人道德观念、道德情感、道德意志及道德信念等。军人道德观念是军人对道德知识的理解和掌握，主要是军人对行为准则的善恶、荣辱、是非及其意义的认识。军人道德情感是军人的道德需要是否得到实现...
军人价值观

军人在衡量事物时所持有的明显体现军人职业特点和集体意识的标准和观念。军人用以评价事物价值的尺度和心理倾向。兴趣、信念、理想等都是价值观的体现。价值观影响军人的态度和行为。认知能力的发展和环境、教育的影响等是军人价值观形成与发展的主要因素。军人价值观作为对自身和周围事物价值判断的尺度，有内隐和外显...
军人理智感

军人在认识过程和智力活动中产生的情感体验。军人判别是非和利害关系及抑制不良行为的主观意识。与军人的服役态度、文化修养、求知欲望等相联系。军人对符合逻辑的思维活动及其正确结论会产生肯定性情感，包括喜悦、赞叹等；反之，则产生否定性情感，包括怀疑、轻视、恐惧等。军人理智感主要包括：①喜悦情感。指认识思...
军人人际认知心理效应

军人接受和处理他人信息的过程与方式。影响军人人际知觉的主要因素。主要特点是认知过程中含有明显的情感因素。通过相互感知，军人彼此间会形成一定态度，在这种态度的基础上，会产生各种各样的情感，包括对某些人喜爱、对某些人反感等。军人人际知觉的范围很广，不仅包括对他人表情、性格的认知，而且还包括对人与人之...
军人人际吸引

军人相互交往过程中在情感方面彼此喜欢和亲近的现象。军人人际吸引是在合群需要的基础上发展起来的，初级形式是喜欢或友谊，高级形式是军人之间的关爱之情。军人人际吸引程度越高，团体凝聚力越强；军人人际吸引程度越低，团体凝聚力越弱。　　影响军人人际吸引的因素主要有：①相似性。指军人大多喜欢那些与自己相似的...
军人荣誉感

军人履行职责和义务得到道德上的褒奖和肯定而产生的愉悦、欣慰的内心体验。军人特有的积极心理活动。社会对军人道德行为的确认和赞赏性评价是军人荣誉感产生的客观基础。通过大众传媒和社会舆论，发挥社会评价的积极作用，可以将军人群体的价值观内化为军人个体的价值观，从而引发军人履行职责的荣誉感。军人荣誉感是军...
军人责任感

军人基于职责的心理认同。军队士气得以保持和激励的基础，是军队履行职责及完成各项任务的重要因素。军人责任感在军人个体对各种条令、条例和规章制度的理解、认同和遵守的过程中养成，对军事活动及其效率有重要影响。军人责任感受自我价值观、荣誉感的影响，随着军人职责内容的变化而变化。中国人民解放军军人职责内容...

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