军官考核方法

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拼音junguan kaohe fangfa

外文method of officer assessment

卷名军队政治工作

《中国人民解放军现役军官职务任免条例》和军官考核评价实施办法等规定:军官考核一般应当采取个别谈话、个人述职、民主推荐、民主评议、民主测评、实绩分析、综合评定等相结合的方法。①个别谈话。军官考核工作传统的、常用的方法。通常是:主考人同被考核人的上级、同级和下级等有关人员进行广泛的个别交谈,听取各方...

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见本卷书页码:261